Over Beyers
Meer dan 250 jaar koffie-expertise
Beyers tilt koffie naar een hoger niveau sinds de oprichting ervan in Antwerpen in 1880 - meer dan 140 jaar geleden.
Wist je dat sommige delen van ons bedrijf zelfs teruggaan tot 1769? Dat is het jaar waarin onze Nederlandse vestiging voor het eerst openging. In die tijd stonden we bekend om de verkoop van koffie en thee. Samen kunnen we trots terugkijken op een erfgoed dat 250 jaar koffiehandel omspant.
Vandaag is Beyers - als onderdeel van de Sucafina-groep - uitgegroeid tot de grootste koffiebrander van België en een belangrijke speler op de Europese private label koffiemarkt. Als een echte one-stop-shop streven wij ernaar uitstekende kwaliteit te leveren.
In onze productiefaciliteiten, in Puurs-Sint-Amands (België), produceren wij voor onze klanten een breed scala aan koffieproducten: bonen, gebrande en gemalen koffie, pads en een grote verscheidenheid aan capsules.
Doel
Koffie naar een hoger niveau tillen
In ons dagelijks werk is het belangrijk om altijd rekening te houden met ons doel, onze bestaansreden.
Onze visie
DE toonaangevende duurzame huismerkkoffieBRANDER zijn IN EUROPA.
Beyers bedient grote retailspelers en koffiebranders in Europa, met een brandcapaciteit van 30.000 ton en in totaal 170 medewerkers in 5 verschillende landen.
De waarden van Beyers Koffie
Klantgerichtheid
Wij anticiperen op de wensen, behoeften en communicatievoorkeuren van klanten. En daarna voeren we het perfect uit.
Efficiëntie
Wij zullen optimaal gebruik maken van de beschikbare middelen.
Ondernemerschap
Wij zien uitdagingen en veranderingen als kansen en spelen daar flexibel op in.
Expertise
Wij kennen en houden van ons vak en streven ernaar om elke dag bij te leren.
Integriteit
Wij willen steeds eerlijke afspraken maken en eerlijk zaken doen.
Passie
Wij maken ons werk uitdagend en leuk.
Verantwoordelijkheid
Wij nemen onze verantwoordelijkheid op voor onze acties en resultaten. Geen excuses.
Gedragscodes
Gedragscode van de Sucafina groep
Beyers Koffie is ervan overtuigd dat het op integere en transparante wijze uitvoeren van haar activiteiten, met inachtneming van lokale en internationale wetgeving, universele mensenrechten en de belangen van haar medewerkers en gemeenschappen, een pijler vormt voor succes op de lange termijn.
Als onderdeel van de Sucafina Holding Group beschrijft de Gedragscode – gebaseerd op de VN-richtlijnen inzake bedrijfsleven en mensenrechten – onze gedeelde waarden en dient deze als een algemeen beleidskader om ons te helpen bij het nemen van verantwoorde beslissingen.
Download onze Gedragscode voor meer informatie.
Beyers Koffie Gedragscode voor leveranciers
Bij Beyers Koffie beschouwen we de duurzaamheid van onze leveranciers als een fundamentele voorwaarde voor het opbouwen van succesvolle relaties. Daarom verwachten we van onze leveranciers en partners dat zij de verwachtingen/obligaties die in onze Gedragscode voor leveranciers zijn vastgelegd, in hun hele toeleveringsketen naleven door middel van efficiënte managementsystemen, beleidsregels, procedures en opleidingen.
Download onze Gedragscode voor leveranciers voor meer informatie.
De weg wijzen naar duurzame keuzes
Meer informatie over wat
duurzaamheid voor jou kan betekenen.
Duurzaamheid staat centraal in alles wat we doen. Van verantwoord telen tot milieuvriendelijk branden en verwerken: we zorgen ervoor dat private label koffie duurzaam is van boon tot kop. Als onderdeel van de Sucafina-groep hebben we directe toegang tot oorsprongen, wat ons helpt een meer verantwoorde koffieketen op te bouwen.
Vragen of problemen aankaarten
Om te helpen de hoge normen van de groep te handhaven met betrekking tot de naleving van wetgeving en regels rond integriteit en ethische principes, moedigen wij alle werknemers en andere belanghebbenden aan zich uit te spreken. Als iemand een zorg wil uiten, geven wij de voorkeur aan een transparante en directe "open deur"-communicatieaanpak. Speak Up, ons klachten- en klokkenluidersmechanisme, is echter geïmplementeerd om alle belanghebbenden in staat te stellen hun bezorgdheid te uiten, met de mogelijkheid om dit anoniem te doen.